DENISE
PIRES DOS SANTOS: Especialista em Mediação Organizacional.
Denise Pires, Educadora, Teóloga, com domínio
adicional em Direito Holístico e Psicologia Analítica, pesquisadora do CNPq na
PUC - Rio em Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas. Atua como
mediadora nas Primeiras e Segundas Instâncias do TJERJ, multiplicadora e
coordenadora do Projeto Escolas de Cuidado e Reconciliação no IX JECrim. A
Antropologia de Alfonso Garcia Rúbio e a Filosofia da Linguagem de Bakhtin são
sua inspiração e fundamentação teórica, entendendo que o papel da Mediação
Organizacional é,fundamentalmente, introduzir mais flexibilidade, mais
interações nas relações de trabalho.
A OTZ Group, empresa privada para avaliação de
diagnóstico, solução de conflitos e prevenção, aplica métodos alternativos de
resolução de disputas tendo como eixo pedagógico a negociação e conciliação de interesses.
Mantém parcerias com instituições nacionais e
internacionais. Opera dentro de altos padrões éticos. Fomenta a melhoria da
qualidade dos relacionamentos, levando um valor agregado humanista, dentro e
fora do ambiente organizacional.
Parceiros
da OTZ Group: Portal "O Terceirizado"
NOSSOS
SERVIÇOS
Consultoria em gestão de pessoas, aconselhamento e
treinamentos para o desenvolvimento de habilidades comunicacionais,
responsabilidade do sujeito, disciplina no trabalho, assessoria em processos decisórios
e gestão responsável com abordagem sistemática e criativa.
DINÂMICA
DA MEDIAÇÃO ORGANIZACIONAL
O principal objetivo da OTZ é dar visibilidade a
mediação organizacional para empresários do setor de conservação e limpeza como
ferramenta de sucesso, podendo afirmar que é possível reverter a posição de
algumas corporações, por meio de diagnóstico e implantação de "Métodos e
Sistemas de Gestão de Conflitos Humanos", que possibilitam a criação de um
ambiente saudável e produtivo , onde as situações de adversidade podem ser
transformadas em cooperação e ganhos mútuos.
ALÉM DA
ESCURIDÃO
" As empresas de limpeza profissional
faturaram R$ 9,2 bilhões e somaram 1,5 milhão de empregos em 2009, segundo a
Abralimp. A entidade já espera uma disputa por profissionais com a construção
civil, o setor que mais emprega no país e que planeja criar cerca de 200 mil
postos de trabalho neste ano. A escassez de mão de obra qualificada e a alta
rotatividade de funcionários estão entre as principais dificuldades desses
setores."
À luz da perspectiva histórico-dialética, este
colóquio busca refletir sobre alguns sentidos de ser trabalhador e trabalhadora
do setor de limpeza e conservação em uma empresa prestadora de serviços. O método
de exposição é progressivo-regressivo, destacando a objetivação das
subjetividades e resgatando a particularidade no universal, numa dimensão que
envolve passado, presente e futuro. Na gênese da busca desta profissão está, a
necessidade econômica aliada à baixa escolaridade.
Nos sentidos cotidianamente atribuídos ao trabalho
destacam-se aspectos desvalorizantes, contudo estes demonstraram ser importante
e central na vida das pessoas. Sua positividade apresenta-se associada ao
sentido de "ser trabalhador /trabalhadora", ou seja, possuir um
emprego amparado pela legislação trabalhista, deste prover o sustento familiar,
e também, pelo trabalho propiciar contatos sociais extradomésticos amistosos.
Quanto à dimensão de futuro, esta profissão foi sentida como pouco atrativa, e
a mudança de emprego ocorre, na maioria dos casos, se surgir outra
possibilidade de inserção profissional.
