Galera, curtam mais um de nossos maravilhosos dias. Máxima do Dia, Dicas de Vinhos, Gastronomia, Dicas de Empregos e Vagas, Textos e Artigos Interessantes, Suporte técnico-Jurídico, Dicas de Marketing Pessoal e Dicas de boas Músicas. Amigos, tenham um ótima leitura.

   I.        MÁXIMA  DO DIA :

...”Só engrandecemos o nosso direito á vida cumprindo o nosso dever de cidadãos do mundo”...

Mahatma Gandhi - Mohandas Karamchand Gandhi (Devanagari मोहनदास करमचन्‍द गान्‍धी), mais conhecido popularmente por Mahatma Gandhi (1869 - 1948), do sânscrito "grande alma", foi um dos idealizadores e fundadores do moderno estado indiano e um influente defensor do Satyagraha, princípio da não-agressão e forma não-violenta de protesto, como um meio de revolução

 II.        DICAS  DE  VINHOS :

Texto extraído na íntegra do site: www.wine.com.br. 

Acessem  e conheçam as excelentes dicas dos melhores vinhos e seus respectivos acompanhamentos.

Champagne Nicolas Feuillatte Brut Reserve Particuliere

Champagne, França

PRODUTOR: Nicolas Feuillatte
GRADUAÇÃO ALCOÓLICA: 12o
PAIS: França
REGIÃO: Champagne
COMENTÁRIOS DO SOMMELIER: Espumante de características típicas de Champagne. Aroma de brioche, cogumelo fresco e fruta cítrica delicada. Em boca é intenso, cremoso e frutado.
DIRETRIZES ENOGASTRONÔMICAS: Aves e peixes grelhados. Como aperitivo e comidinhas frias é par perfeito.
CONTEUDO: 750
TEMPERATURA DE SERVIÇO: 09oC
UVAS: Chardonnay, Pinot Noir e Pinot Meunier.

        

III.        TEXTO/ARTIGO:

http://www.endeavor.org.br

O “Espírito Empreendedor” nas Organizações

Por: Diego Berro*

“Intraempreendedores são aqueles que assumem a responsabilidade pela criação de inovações de qualquer espécie dentro de uma organização”. (Gifford Pinchot)

O conceito de empreendedorismo tem sido difundido nas organizações para que cada colaborador desenvolva comportamentos empreendedores e passe a atuar como um agente de mudança, melhorando processos, criando novas oportunidades de negócios e acelerando as inovações dentro das grandes empresas.

Os intrapreneurs ou intraempreendedores como são chamados, são indivíduos que compartilham talentos em comuns, tais quais: autonomia, autoconfiança, iniciativa, criatividade, liderança, capacidade de correr riscos calculados, atitude, etc. Em geral são realizadores de idéias e de sonhos, e contribuem decisivamente para o desenvolvimento das organizações.

“Existem dois tipos de funcionários que não servem para minha empresa: os que não

fazem o que se manda e os que só fazem o que se manda”. (Henry Ford)

Para desenvolver essas características em equipes ou pessoas, a organização deve valorizar o colaborador, dando a ele liberdade de criação e autonomia de tomada de decisão em sua função. Os intraempreendedores precisam de espaço dentro da empresa para poder colocar em prática suas idéias e assim contribuir com o desenvolvimento da organização. No entanto, vejo que muitos empresários centralizam as decisões, não delegando, bloqueiam a criatividade e perdem a oportunidade de explorar de forma excepcional seus talentos.

Costumo sempre ouvir nas empresas em que palestro, muitos diretores de recursos humanos, administradores, técnicos de segurança, etc, se queixarem da dificuldade de conseguir efetivamente mostrar seu talento na empresa, devido ao bloqueio e desestimulo por parte da direção.

Alguns dias atrás realizei uma palestra na cidade de Fazenda Rio Grande, no Paraná, e mais uma vez ouvi esta mesma queixa de um colaborador da área administrativa. Na ocasião, ele organizou uma palestra minha sobre desenvolvimento pessoal. A dificuldade foi grande para contratar o treinamento, devido aos bloqueios e resistências por parte da diretoria. Pelo segundo ano consecutivo, este administrador encarou de frente a direção e mais uma vez conseguiu mostrar que estava certo, pois houve uma satisfação muito grande por parte dos colaboradores pelo fato da empresa mais uma vez estar investindo e valorizando seus talentos.

É preciso enxergar um talento e desenvolve-lo, deixa-lo explorar ao máximo a sua capacidade criativa. Em minhas viagens a trabalho pelo Brasil à fora, já ouvi muitas histórias da boca de empresários. Muitas contam a trajetória de uma pessoa “comum”, simples, do interior de diversos estados, aparentemente sem muitas perspectivas de vida e que conquistaram uma posição de sucesso na vida devido ao fato de alguém um dia ter enxergado seu potencial e ter dado condições para desenvolver suas habilidades.

É necessário, portanto, uma mudança na cultura empresarial, proporcionando um ambiente para o desenvolvimento e lapidação de seus talentos. É importante salientar que os novos líderes devem estar abertos aos novos valores, comportamentos, inovações, etc, pois somente desta maneira as mudanças organizacionais serão realmente eficazes e trarão melhorias para as empresas.

Quanto a você intraempreendedor, participe ativamente na mudança de sua empresa.

Crie, inove, persista, lidere, enfim, contribua para o crescimento e desenvolvimento de sua empresa e das pessoas, fazendo com que o seu ambiente de trabalho seja propicio ao implemento de seus projetos pessoais e profissionais. Sucesso!

*Diego Berro é palestrante nas áreas de Motivação e Qualidade de Vida. Contato:

site www.diegoberro.com.br e-mail contato@diegoberro.com.br

IV.        GASTRONOMIA:

Acessem e conheçam o site: www.ideiasalacarte.blogspot.com

São excelentes dicas de culinária. Visitem  IDÉIAS A LA CARTE

 V.        DICAS  DE  EMPREGOS – VAGAS:

www.balcaodeempregos.com.br  e  www.oterceirizado.com.br

Disponibilidade de vagas, Cadastro e Banco de currículos.

VI.        SUPORTE  JURÍDICO:

Extraído do site: www.jusbrasil.com.br

 “Acessem o site e conheçam mais informações jurídicas sobre o texto abaixo e outros de igual teor”.

O combate à violência e a melhoria da segurança pública no país passarão a ser feitos a partir de agora por todos os órgãos que compõem o Sistema de Justiça - Poder Judiciário, Ministério Público, Ministério da Justiça, Secretarias de Justiça e de Segurança dos Estados, Defensoria Pública e Advocacia Pública e Privada. Para isso, os presidentes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), ministro Gilmar Mendes; do Conselho Nacional do Ministério Público (Cnmp), Roberto Monteiro Gurgel Santos, e o ministro da Justiça (MJ), Luiz Paulo Barreto, assinaram a carta de constituição da Estratégia Nacional de Justiça e Segurança Pública (Enasp), em cerimônia no Ministério da Justiça, nesta segunda-feira (22/02).

VII.        DICAS  DE  MARKETING  PESSOAL:

Por SADY BORDIN FILHO – Livro de Marketing pessoal 100 Dicas para valorizar a sua imagem. 

Editora Record. Acessem o site:  www.editorarecord.com.br

Texto  extraído (parte)  na íntegra do Livro.

...”Seja sua própria mãe”....

 Você já é grandinho o suficiente para saber o que é bom para sua saúde e o que não é.  Por isso, trate de usar o bom senso e evitar certos abusos, como beber líquidos excessivamente gelados, entrar com pouca roupa em ambientes refrigerados, sair à noite sem agasalho, apanhar chuva, ficar sem comer durante horas e só comer em restaurantes fast food.

     Pegar um resfriado, ficar com a voz rouca ou como um pimentão depois de um final de semana na praia e outros pequenos dissabores podem atrapalhar seu trabalho ou o andamento de um projeto. Evite-os.

     E a famosa cara de “peixe morto”? Já viu aquele sujeito que chegou às cinco da manhã após uma noite de farra ? Sua cara não o deixará ocultar sua paixão pela boemia. Por isso, cuidado com a escolha das noites para afogar as mágoas ou festejar as conquistas. Lembre-se de que talvez você tenha que trabalhar no dia seguinte.

     Nada contra os boêmios. Mas, se você tem de trabalhar às oito da manhã, é bom que esteja lá às oito em ponto e bem disposto.

     Imagine que sua mãe está sempre ao seu lado, vigiando-o! 

VIII.        DICAS  DE  BOAS MÚSICAS:

www.letras.com.br

Acessem e conheçam a biografia de  Louis Daniel Armstrong

Louis Daniel Armstrong nasceu em Nova Orleans, em 4 de agosto de 1901 e faleceu em Nova Iorque no dia 6 de julho de 1971. É "a personificação do jazz". Com sua voz, Louis Armstrong é um dos maiores expoentes do Jazz tanto como cantor quanto por primeiro grande solista, com seu trompete.

Música:  What a Wonderful World

(Robert Thiele / George David Weiss)

I see trees of green, red roses too
I see them bloom for me and you
And I think to myself what a wonderful world.

I see skies of blue and clouds of white
The bright blessed day, the dark sacred night
And I think to myself what a wonderful world.

The colors of the rainbow so pretty in the sky
Are also on the faces of people going by
I see friends shaking hands saying how do you do
They're really saying I love you.

I hear babies crying, I watch them grow
They'll learn much more than I'll never know
And I think to myself what a wonderful world
Yes I think to myself what a wonderful world.